成功人士的职场行动指南

成功的人往往能够在职场上做好一份工作，并且熟悉各种情况。 很多专业人士感叹，我怎么做不到。 其实不是你做不到，而是你没有想到，或者是你没有注意。 成功人士的职网场行动指南很简单，就是关注大家忽略的细节。

职场行动指南 成功人士的工具/成分

成功人士

工作场所行动指南

成功人士职场行动指南操作方法

人不责怪。 每天上班时，向周围的人和遇到的每个人打招呼——“早上好”或点头，尤其是遇到老板时，打招呼后尽量多说话，养成这个好习惯；另外，要注意一些小细节，比如不要随便打断别人，见面时提前10分钟到达，握手时握的时间长一点，不要用手指指着别人，尽量用“我们”等待。

保持良好形象。 无论是在职场，还是代表公司参加重要会议或活动，首先要保持着装整洁。 一个好老板不一定是好事； 在职场中，你的办公桌一定要简单有序，让人看起来舒服，别人对你的评价也会提高。 最后，无论你加班到多晚，或者第一天睡多晚，都要想办法让自己精神焕发。

让别人看到你和外表一样。 当大家都在谈论某人在公司的尴尬时，你一定要坚持为他（她）说好话，哪怕是一个简单的借口。 如果有人单独在你面前说别人的坏话，尽量不要表达自己的观点，而是转移话题； 当职场上出现抢功劳的时候，如果没有你的功劳，就不要参与； 在职场上，一定要坚持待事不待人，有问题就事论事。

处理好你和老板的关系。 尤其是老板在工作中犯了错误，不要当众指出。 会议结束后你可以去老板办公室单独谈话，谈话时应该提出有用的建议，而不是纯粹的批评； 需要指出的是，老板了解网你的方法之一就是在工作时多汇报你的工作情况，在下班或上班时让老板了解你的兴趣爱好。空闲时间，这样可以增加他对你的信任。

做好工作场所的每一个细节，比如不拿公司的任何网东西，哪怕是一支笔、一张纸； 如果你觉得公司领导布置的任何工作不适合，你可以单独和领导谈谈你的想法，但不要抱怨，如果你确定这是你的工作，就全身心投入； 在会议上，面对别人的批评和指责，不要消极回应，否则就会遭到“争吵”，保持冷静，询问原因，并给予积极答复，但拒绝人身攻击。

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