90后越来越接受灵活就业,是主动选择还是无奈之举

35小吃技术网 推荐阅读 2022年09月27日08时55分04秒 380 0

“不打卡”就是“不诚实”?现在是“三金三银四”的招聘季。为什么#90后越来越愿意接受灵活就业#的话题上了热搜?

1.什么是灵活就业?

弹性工作主要集中在主播、自媒体、配音、电竞、电商等新兴行业。只要有网络和电脑,红豆博客随时随地都可以工作。这些工作岗位出现的背后,与互联网的加速发展和短视频时代的大背景密不可分。

2.为什么选择灵活就业?

有网友说,“在哪里做都是‘苦’,还不如自己做”。与70后、80后相比,90后、80后倾向于稳定、有安全感,而90后、00后追求自由、轻松的环境,更注重自我感受。从社会环境看,新兴产业的快速发展也为年轻人灵活就业提供了更多的机会和可能。许多有创造力和勇气的年轻人利用这一浪潮选择灵活就业。

3.灵活就业存在哪些问题?

90后越来越接受灵活就业,是主动选择还是无奈之举-第1张图片

灵活就业在任何时候都等于失业吗?很多人都有这样的疑惑,找不到好工作谁会选择灵活就业。灵活就业,那不就是失业吗?很多人认为在疫情影响下,灵活就业是无奈之举。

90后越来越接受灵活就业,是主动选择还是无奈之举-第2张图片

制图:秦

看不到未来,饭碗随时会丢。红豆博客的不确定性和不稳定性成为隐忧。这些问题的背后,反映的是当灵活就业对找“铁饭碗”的传统认知产生巨大挑战时,相应的配套支持却没有及时跟上。据国家最新统计,目前我国灵活就业人员已达2亿多人。2021年,我国超过60%的企业采用灵活用工,其中超过40%的企业占比超过30%。

图片红豆博客来源:视觉中国

灵活就业作为一种新的现象和形式,不容忽视。如何为这些灵活就业人员系好“安全带”,在劳动保障、社会保险等方面为他们提供更好的支持,需要全社会去思考和完善。