工商管理专业就业（工商管理专业应届生如何寻找就业方向）

工商管理专业就业（工商管理专业应届生如何寻找就业方向）

工商管理专业如何规划职业方向

如果说有一个专业是每个高校都会开设的专业，如果要选一个劳动力市场最为"百搭"的专业，那一定是工商管理专业。最近，很多工商管理专业的同学来咨询我，不知道自己这个专业的从业方向是啥？看似"百搭"，实际应聘却是"不搭"。今天我就这个专业来谈谈职业规划。

高薪资的背后

工商管理专业是目前开设学校最多的专业之一，因此毕业生数量也是最多的。该专业有两个显著特点。一是薪资高。二是就业面广。

据统计，最近一届工商管理专业目前在职毕业生的平均月薪（税前）高达9000元以上，中位数也高于8000元。远高于高校毕业生税前月薪的总体平均值。同时，根据工商管理的课程设置，财务、人力资源、企业管理、贸易、甚至法律均有涉及，所以可应聘的职业也很多，尤其在市场、行政、人事、生产管理部门更有一定竞争力。

从实际就业情况看，其行业分布集中于商务服务业、银行证券业、批发零售业、物流运输业和现代制造业。由于上海是全国的经济、贸易、金融和航运中心，因此这些行业的发展大都看好，高薪资的单位也较多。

如此说来，工商管理的就业形势一片大好，为何还有这么多同学找不到工作方向呢？正所谓一体的两面，薪资高意味着竞争激烈，就业面广意味着博而不精。因此，工商管理专业学生在就业时普遍面临两个问题：

一是职位竞争激烈。

本市薪酬最高的行业是金融业（银行证券业就属于金融业），而各行业薪酬较高的企业一般都是行业巨头，对工商管理专业学生的需求不旺。试想，金融业的从业人员不到全市总量的2.5%，而大部分企业，行政、人事和管理人员加起来不会超过10%，能有多少岗位需求？因此，它的就业面虽广，但职位其实有限，高薪职位就更少。工商管理又是一个替代性较强的专业，本就僧多粥少，还要面临其它专业毕业生的竞争。

二是不够专业。

工商管理专业的毕业生做市场比不过市场营销，做行政比不过行政管理，做人事比不过人力资源，做财会比不过会计专业。更尴尬是现在越来越多的企业招聘开始注重专业背景，因为大量事实证明，懂专业的学生在工作后更容易和其它部门沟通，发展潜力较足。而学管理的再让他去专研技术则较难。

所以，每个人在学生时代最好都有清晰的职业规划。正所谓有备无患，及早进行职业规划可以起到有的放矢的作用，职业准备更充分，提高就业竞争力。

如何制定职业规划

首先，我们要有一个明确的认知：任何企业都是从"打杂"开始做起。所谓做人先做事，通过各种"打杂"的小事让大家认识你，认可你。才有机会承担更多的任务。所以学的是管理，但一般都从基层开始做起。其次，管理重经验。根据招聘市场统计，企业管理职位的黄金年龄可以延续到45岁，但鲜有要求25岁以下的。这意味着做到管理层至少要经过数年甚至十数年的实践学习。现实招聘中，企业管理者大都不限专业，而重从业经验。所以，管理者未必要工商管理专业，工商管理就业方向也不止管理一个。

第一步，选择一个方向。

虽然工商管理专业就业方向较多，但未必都适合你。而且大学期间要将所有知识都学到专精难度颇高。因此，选择一个方向，其实就是在凿数口"浅井"的同时用80%的精力挖一口"深井"。当然，选择哪口"井"挖深有讲究。要综合自身特长、兴趣、性格以及这口"井"的未来发展趋势来决定。如果可能，最好在决定职业方向的同时也确定行业目标。因为哈佛大学曾有一项调查表明，方向越清晰的学生，未来成就高的可能性越大。如果你目前还不知如何寻找就业方向，可以多浏览招聘网站的相关信息，通过招聘广告了解各种职业的具体需求。积极参加各种招聘会，旁听别人面试过程，通过面试问答可以更直观地了解一个职业。

第二步，发展自身专长。

俗话说师傅领进门，修行在自身。确定方向后就是各种修炼了。首先是外语。据统计，外资企业的薪资比上海市平均薪资高52%，其中金融行业比平均值高22%（税前平均年薪已超过23万元），商务服务业比平均值高218%！因此外语，尤其是口语能力对未来薪酬可能会有较大影响，忽视不得。

目前难度适中且含金量较高的外语证书有中级口译和商务英语等。其次是补强部分专业知识，如财务、人力资源、金融或物流等，这是为了弥补短板，增强和相关专业毕业生的竞争力。学习这些知识的途径不少，可通过第二专业、辅修、自修，考证等方式获取。如果您的目标是与营销、行政相关，那除了专业知识，语言和沟通能力的培养也非常重要。平时要积极参与组织活动，并努力承担主要任务，通过实践锻炼来增强能力。行政人事工作的话还要注意写作能力的培养。最后是自身态度的培养。包括积极、主动、勤奋、谦虚、坦诚、自信等，需要同学在日常生活中，通过培养好的习惯来收获正确的态度。

第三步，搜集招聘信息，寻找实习机会。

对于学生而言，起网步领先一点点，未来就可能领先一大截。不要到毕业学年才开始求职，毕业前一年就要做好实习准备。开设工商管理专业的学校较多，因此和中学校友的"串联"十分必要，大家互通有无，不要错过任何一次机会。可以多去企业官网、论坛、勤工助学办看看。由于学生的业余时间有限，实习要找对口企业，不要盲目，为了"骗经验"而工作，那是得不偿失的。每一次面试都是宝贵的经验，要注意积累，修改简历并调整应聘策略，为毕业季的正式求职作准备。求职时还可选择一些重能力不限专业的工作试试水。如"四大"会计事务所等。即使不录取，至少也能了解自身水平以及在毕业生中网的位置。

如果找到一份不错的工作，是否还要继续求职呢？曾经有位学生在为两家单位选择哪个而纠结。经过指导，让他意识到，既然两家单位都录取，那说明自己能力是被认可的，为什么不尝试一下更多机会呢？哪怕有单位录用你了，哪怕你已经工作了，也不要停下求职的脚步。应届生求职，是为了找一份满意的工作；在网职人员求职，除了跳槽，还可以了解市场需求趋势，了解自身工作中"看不见的瓶颈"，从而明确未来努力的方向，调整自己的职业规划。

值得一提的是，从学校到社会，学生的角色转换跨度较大，找到工作不是终点，而是起点。第一年的工作对未来职业发展影响深远，意义重大。因此，切忌因为工作不错而放松自己，降低要求。