上海单独二胎政策 上海单独二胎政策什么时候开放的

小吉就跟大家聊聊上海的单独二孩政策，以及上海单独二孩政策什么时候开放申请。 希望对您遇到的问题有所帮助。 （一）职工怀孕后，用人单位凭户口簿、结婚证、身份证及相关材料办理生育保险就医登记。 （二）用人单位确定产检、分娩医院。 （四）社保局核查生育期间相关费用。 （一）个人证明； （四）医疗机构出具的《生殖医学证明》； （五）个人实名银行卡。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受产假98天，其中产前可休15天； 产假增加15天。 第五十三条 职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 本文到此结束，希望以上文章对大家有所帮助。

小吉就跟大家聊聊上海的单独二孩政策，以及上海单独二孩政策什么时候开放申请。 希望对您遇到的问题有所帮助。

1、法律分析：上海二胎产假为128天。

2、在本市领取生育津贴的流程： （1）职工怀孕后，用人单位凭户口簿、结婚证、身份证及相关材料办理生育保险医疗登记。

3、（2）用人单位确定产检、分娩医院。

4. (3) 填写医疗登记表。

5、（四）生育期间相关费用由社保局审核。

六、（五）女职工出院后，用人单位应当向社会保障局申请领取生育津贴。

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7、在上海领取生育津贴的材料（各区所需材料不同，大致分为以下材料）：（1）个人证明； （二）结婚证书； （三）户口簿； （四）医疗机构出具的《生殖医学证明》； （五）个人实名银行卡。

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8、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妇，可以获得延长产假奖励或者其他福利。

9、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受产假98天，其中产前可休15天； 难产的，增加产假15天； 多胞胎的，每多一个孩子，产假可以增加15天。

10、女职工怀孕4个月以内流产的，可享受网15天产假； 怀孕4个月后流产的，可享受42天产假。

十一、《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

十二、第五十四条 用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；用人单位缴网纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇； 失业职工的配偶按照国家规定享受生育医疗费用。

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十三、所需经费由生育保险基金支付。

14、生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

本文到此结束，希望以上文章对大网家有所帮助。