待命36小时（待命36小时免费观看全集）
36小时待命(36小时待命免费观看全集)
“自由不是你想做什么，就去做；但你不想做的事，你什么也做不了。”
然而，这对于大多数成年人来说是一种奢侈。
宁波一位王小姐，因为下班后没有及时回复工作微信，被开除了。
当天晚上10点，公司负责人要求微信工作群里的每个人在10分钟内报出店铺的月营业额。
怀孕的王小姐因为睡得早，错过了这条消息。
第二天早上，王小姐收到了工作组的通知:你被辞退了。
她去公司问，负责人告诉她是真的，并以“没有及时汇报工作”为由拒绝给她发工资。
然而，15天后，事情有了新的反转。
当地信访服务中心发现，这家公司只是找了一个理由解雇了怀孕的王小姐。
但最终，王小姐拿到了应得的工资和18000元的赔偿金。这样的经历让很多人反感。
一个
正确是一回事。
现实是另一回事。
下班后微信该不该回复？
宁波工会给出了权威回答:“《劳动法》第三条规定，劳动者有休息的权利。
公司或单位无权要求员工下班后回来。应尊重员工的休息权，不得随意侵占员工的休息时间。”
但是，权威的回答是一回事，生活的现实又是另一回事。
“80%以上的微信用户在使用微信时都有与工作相关的行为，包括工作安排、对接、通知等。”
来源:企鹅智库:2017微信用户生态研究报告
加班不算什么。只有微信24小时随叫随到，才让人崩溃:一个工作微信可以让你在地铁站拿出笔记本加班；
它可以让你在凌晨两三点打开电脑开始工作。
刚在这边对家人发完脾气，那边就应该马上对老板笑一笑。
本想做一顿好饭。领导一个电话，你就得马上放下正在揉面的面团，拿出电脑，开始工作。
有时候只是分分钟的事情，但是整个闲暇时间都被切割成了碎片，脑子里一直挂着一根线，上面挂着我的工作。
最终，微信完全变成了一个工作软件。除了交接工作，一年都不会发朋友圈，更别说交流感情了。
图片来源:微博
有人在网上倒苦水:“我讨厌同事和上级在下班时间发微信命令我做事，把我下班后的好心情毁了。
我只是用劳动换工资，不是卖身为奴！”
白领小玉从事会计工作，下班回家经常会收到新的账单单据。
而且经常收到领导的要求:这个单子比较急，先把它做出来，今晚就要。
在这种情况下，杰德不得不起床工作，即使她已经躺在床上。
“有时候头疼感冒了，还得在家加班到深夜。”
在一项微博民意调查中，90%的人认为下班后不应该回去上班。
来源:微博
但是，“人在屋檐下不得不低头。你敢这么说吗？”
“当晚不接消息，第二天就不想好好上班了。”
来源:微博
也有网友吐槽:领导总是喜欢下班后布置任务。
我们还会以“下班回单位微信”作为衡量职业道德的标准。
来源:微博
即便如此，大部分人还是选择硬着头皮回复，哪怕占用大量休息时间。
工作后只是换个工作地点，这是现在很多行业的“惯例”。
医生行业有“36小时随叫随到”的说法，意思是36小时待命；
一些媒体行业的记者和从业者，下班后要密切关注时事；
有老师抱怨，家长群里的消息半夜不停歇，经常“家长会开到凌晨”…
我知道很多事情是不合理的，我必须去做。
这是成人世界的无奈，也是社交时代最让人疲惫的地方。
2
在工作场所
每个人都是“表演者”
经常在网上看到有人吐槽，某综艺节目的某个明星“太假太做作”。
众所周知，很多初入职场的人都是“训练有素”的“老玩家”:
心里波涛汹涌，我的小宇宙火山爆发，脸上还挂着礼貌得体的笑容。
职场上要操心的坏事太多了。很明显，你没有那么多时间来调节情绪。
有人调侃:每天叫醒你的不是梦，是工作群的消息提示。
就算再想“退出群聊，卸载微信，砸手机”，也要忍着怒火一条一条看新闻，一条一条回复。
再加上一句会让当代职场人“背脊发凉”的话:“领导在工作群@你”。
红色的“@”总是让人的心漏跳半拍，同时迅速开始脑补:
“领导又要我改PPT？”
“提交的表格又错了？”
“这不是骂我吗……”
不管是提问题还是分配任务，都要虚心倾听。
哪怕你已经在脑子里喊了千百遍“我不干了”，也要赶紧回复“对不起，下次我会注意的”或者“好的，我马上发给你”。
很多领导爱加上“接到任务请回复”，这是可以理解的。
但“收到请回复”却变得越来越程式化，敷衍了事。
来源:微博
30多人回答“收到”，但实际上只有两个人下载了文件。这听起来像个笑话，但不是个例。
许多人经常没有时间看新闻。他们看到同事发来了“收到”，就赶紧跟着一个编队。
在群里“收条”的背后，有多少人是真正认真看新闻的？
似乎微信已经成为了人的延伸，而且延伸了很久，把工作事务延伸到了我们的空闲暇时间。
只要手机还在，微信还在，我们就无处可逃。
祸不单行。
今年1月起，国内多家航空公司空公司在其飞机内设置WiFi，并允许使用手机。
对于大多数上班族来说:少了一个不接新闻的借口。
韩剧《即使微不足道也没关系》中，女主角刚刚踏入职场，满怀憧憬，很快就被现实“吓跑”了。
“除了工作，我什么都喜欢，尽管如此，我还是得去工作。”
据统计，2017年，欧盟员工平均每周工作时间为36.4小时。排名垫底的荷兰人每周只需花31.8小时在工作上。
这相当于每周工作五天，每天工作六小时。
《中国劳动力动态调查:2017报告》显示，我国职工平均每周工作时间超过44.73小时，其中40%的职工每周工作时间超过50小时。
一边向往北欧式的舒适生活，一边喊着“再加班我就成狗了”，在地铁上打开了笔记本电脑。
承认吧，这是大多数职场人的现状。
三
在想辞职的时候
甚至不敢迟到。
网上有个笑话:
“PPT加班加点改了第六版。领导还是不满意。想想我就不干了！
辞职信写到一半，老婆推开门:‘明天下班回来，带两桶奶粉’。
叹了口气，我合上文档，重新打开PPT。”
这大概就是职场人不得不遵守一些潜规则的原因吧。
对于大多数职场人，尤其是中年人来说，一份工作是主要的生存来源。即使他们满腹牢骚，也要守口如瓶。
正如该网友所说:你可以选择不回微信，那么这个行业也可以选择不接受你。
来源:知乎
“八小时工作，八小时生活”，大概只有电视剧才有这样“合理”的情节。
工作的界限早已不复存在，很多人都有过这样的经历:想回家看看父母，却总是被临时工作缠住；
想和爱人一起抽烟空看电影，但是工作群里飘着几个“急事”。我只能无奈的耸耸肩，对爱人说对不起；
终于有一天我可以满足孩子的愿望，陪他们去游乐园，但是路上还要处理各种新闻，甚至不知道孩子玩了什么。
我收拾好行李，准备“说走就走”，还得带上电脑，以防路上出现任何“紧急情况”…
来源:微博
有人可能会说:“如果你退出，还有很多出路。”
然而，对于那些背负着无数账单的人来说，他们辞职了。房贷车贷，孩子奶粉钱，学校学费，家庭开销，父母养老钱呢？
不是你不想，是现实总会适时给你一巴掌，让你清醒。
生活和工作看似处于天平的两端，但又有多少人能平衡得恰到好处？
韩寒曾经说过，鼓起勇气低头，满怀信心抬头。
为了赚取足够的自信，每个人都得低头。
成年人的生活里从来没有“轻松”这个词。
毕竟家里有矿的人只是少数，大多数人还是要咬着牙忍住眼泪。
希望正在努力的你有足够的信心早日抬头。
