麦当劳全天超值套餐（麦当劳取消超值午餐）

麦当劳全天超值套餐(麦当劳取消超值午餐)

(2021年2月18日，北京)近日，麦当劳中国推出“工人保障计划”，通过一系列力度大、零门槛、多选择、全平台、多场景的优惠活动，全力支持工人年后返工。麦当劳中国和前程无忧发起的工人返工调查显示，超过80%的工人对未来充满信心，但同时希望节省开支，加大对理财和学习充电的投入，实现自己的爱情。

劳动人民为爱情存钱。

麦当劳中国和前程无忧联合发起了一项关于职场人返工的调查(以下简称“调查”)，调查了全国1200多名职场人对未来的信心、消费倾向以及对餐饮行业优惠活动的期望。

调查显示，超过80%的劳动者对未来发展和收入预期持乐观态度，而近90%的劳动者会选择在餐饮上省钱。调查显示，超过一半的劳动者希望将积蓄用于学习充电、投资理财，近三成会选择用于公益事业。

麦当劳中国首席执行官张家茵表示:“劳动人民不仅是当代年轻人的自嘲，也代表了中国年轻人的奋斗精神。劳动者希望得到优惠待遇，以节省开支，从而为未来投资。希望麦当劳通过‘工人保障计划’继续提供好吃又高价的产品，减轻他们的经济负担，帮助他们实现爱心。”

“员工保证计划”有助于返工

春节后，针对工人需求，麦当劳推出“工人保障计划”，在多个平台、多个场景提供全天候、不间断的超值优惠，全力支持工人返工。

中国麦当劳新升级的哦麦卡权益

Oh Myka的新升级:调查发现，67%的工人愿意付费以获得更大的折扣。麦当劳OH Myka职场卡升级多项权益，为劳动者带来四套25元品牌产品、三套早餐麦六折、免配送费、麦乐送代金券等多种福利。OH Myka的权限涵盖了劳动人民生活中的多个场景，可以在很多渠道全天使用，比如到店取餐、用麦乐送餐、用麦乐冲咖啡等。

全天候惊喜零门槛:调查显示，全天候优惠是劳动者最大的期待。麦当劳将继续从早到晚为工人提供特别超值套餐，包括5元/7元/9元的早餐，随意1+1=12元，三件套超值套餐等。，不限次数，零门槛，让劳动者随时随地吃好。

更多人分享更好的价格:麦当劳“员工保障计划”还提供多种桶共享组合，包括39元炸鸡零食桶和55元/66元/88元各种价格的共享桶，折扣低至65%，让员工在分享美食的同时享受更优惠的价格。

咖啡15元手工咖啡早餐组合:咖啡是上班族最喜欢的饮品，调查中有近60%的消费者希望获得咖啡相关的优惠。自2月24日起，麦咖啡推出全新手工咖啡工人早餐组合，可从四种饮品和五种早餐主食中随机选择。只需要15元，14元，就能给每天的早晨增添活力。

调查还显示，超过40%的消费者表示希望在食品和饮料上至少节省10%，麦当劳的“工人保障计划”提供了各种大折扣。以午餐为例，如果消费者购买OH Myka，享受四件套至少可以节省19元，即减少39%的开支[1]。

这个提议是可持续的，支持劳动人民的爱。

麦当劳中国致力于为顾客提供物有所值的产品和服务。麦当劳通过优化供应链、节能减排、提高餐厅运营效率和更高效的营销方式，不断优化成本，更大程度地回馈消费者。麦当劳的“员工保障计划”将提供长期可持续的优惠，使用物超所值的产品和服务，全力支持员工努力工作，实现热爱。麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，在全球拥有约36000家餐厅。麦当劳餐厅植根于社区邻里，不间断供应巨无霸、薯条等经典美食，致力于为社区和地球带来更多美好。麦当劳于1990年进入中国大陆市场。自2017年起，麦当劳与中信和凯雷共同运营和管理中国内地和香港的麦当劳业务。截至2020年11月，全国麦当劳餐厅超过3600家，员工超过18万人。