考编一年能考几次（含金量最高的编制考试是什么呢）

为了缓解大学生就业压力，每年国家都会开放公务员和编制的岗位，包括国企在内，每年收纳的人数都在增加。

关于大学生创业，也有了更多的扶持计划。每年学校也会有很多大厂去招聘，但安稳保靠的体制内工作，更容易受到同学们的青睐。

现在已经是4月末了，多数地区的省考已经结束。错过省考的同学们会比较担心，以后没有机会，其实机会还有很多，我们一起来看一下吧。

每年有7次报考体制内的机会，难度各异，同学们注意把握

第一次：国考

国考，顾名思义是国家级别的考试，含金量是最高的。每年的国考也都是人才济济，想要成功上岸，需要绝对的实力和运气。

国考通常情况下，会在每年的10月份出公告，在11月的最后一周考试。感兴趣的同学，可以现在开始准备。

第二次：省考

省考仅次于国考，是各个省份组织的考试，虽然没有国考含金量高，但难度并不低。毕业之后能成为省考上岸的一员，对于学生来讲，是很光荣的。

2022年的省考，没有参加的学生，基本就等于错过了。省考在每年的春节前后发布公告，在每年的3-4月份进行考试。

第三次：选调生考试

选调生这个名称，不懂得听起来像是某种学生，但其实含金量很高。选调生也是各个省份组织的，还有些选调生考试和省考时间上会撞车。

选调生普遍针对应届生，成功录取之后，基本就确定了体制内的岗位，而且还是个干部，感兴趣的同学可以具体了解一下。

第四次：聘用制公务员考试

聘用制公务员，就是字面意思。一般是工作很多需要人手，但是没有编制岗位了。就会招聘聘用制公务员，签合同保证利益。

这种是由各个省市组织的，含金量不高，但同样门槛也不高。因为有合同在也算稳定，考试的具体时间不定，根据各个省市的需求来。

第五次：事业单位考试

事业编制虽然没有公务员待遇好，但一样的安稳保靠。像我们熟知的医生和老师，都是事业编制。

事业编制对比公务员岗位来讲，比较好考一些。特别是乡镇的编制，上岸率很高，按照惯例省属事业单位同步进行。

第六次：军队文职

这是这几年新兴的一个行业，很多学生对此感兴趣，服务于部队，工作环境稳定简单。享受军人同样的福利待遇，却不需要像军人那样辛苦地训练。

对于军队文职人员的需求，都是有具体技能的，对非应届生很友好。学生最好带着专业性的技术水平，更好上岸，具体时间在官网公布。

第七次：中国人民总行

工作环境简单干净体面，属于公务员的编制。需要同学们通过国考的招考，但是各分行要采取单招形式。

对于是否是应届毕业生，没有过多的限制，感兴趣的同学可以报考。通常情况下会在10月份出公告，在11月进行笔试。

无论考编制还是考公，自身能力越丰富越好

体制内工作的竞争很激烈，不管哪一个岗位，都是学生争相报考的盛况。在这样的条件下，想要脱颖而出，需要学生具备足够的个人能力储备。

在考公和考编制的时候，很多岗位会设置各种各样的门槛。有的要求专业种类，有的要求是应届生，有的要求在某个领域得到过认证，有的要求入党，还有要求有参军经历的。

这些都是为了筛选学生设置的门槛，因此学生具备的能力越多，或者越难实现，那么竞争者就越少，上岸的机会就越大。

这也是很多学生会在大学期间入党的原因，因为可以根据这一条件，筛选掉一些岗位的竞争者。那些选择参军，大学生村官和三支一扶的同学，也是一样的道理。

因此同学们在上学期间，要合理的利用时间碎片，不断的完善自身简历，上岸的机会才能越来越大。

已经毕业的同学，就提升自己的专业能力，很多对于应届生要求不严格的岗位，看重的就是毕业几年后的工作经验，能够快速地上手。

这时候学生如果在本专业里，能够如鱼得水，那么得到体制内认可的机会就会大很多。像军队文职，很多岗位会明确要求技能水平，像电工证，或者开过几年车等等。