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2021年下半年，桃江县卫生健康系统因工作需要，公开招聘专业卫生技术人员242名(含本县少数民族后备人选3名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
总共有239个职位。详见《桃江县卫生健康系统2021年下半年公开招聘卫生专业技术人员表》(附件1)。
第二，申请资格
(1)具备以下资格的人员可以申请
1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
2.遵纪守法，品行端正，品德良好；
3.具备岗位所要求的学历、学位、专业、执业资格等条件；
4.年龄35周岁以下(1985年10月31日及以后出生)；主治医师和报考边远乡镇(马迹塘镇、吴滩镇、布托回族乡、三塘街镇、松木塘镇)卫生院(医院)医师岗位的人员，年龄可放宽至40周岁以下(1980年10月31日及以后出生)；副主任医师可放宽至45周岁以下(1975年10月31日及以后出生)。
5.身体健康，适应工作要求。
(二)有下列情形之一的不适用
1.县卫生系统的工作人员；近三年县卫生健康系统公开招聘的专业技术人员，经公示确定为聘用后放弃或聘用后试用期内辞职的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
3.仍受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查、调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，影响期未满的；
6.法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。
三。招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间。12月22日8: 00至2021年12月24日17: 30，网上报名，报名网站为http://tjx.12333cp.cn/,，逾期不再补报。
2.报名吧。考生在规定的报名时间内报名并登录网报系统，按要求填写《桃江县卫生健康系统2021年下半年公开招聘卫生专业人员报名表》(附件2)。每人限报一个岗位。同时上传以下材料:本人有效身份证(双面)、毕业证、教育部学历证书电子报名表(薛鑫下载。com)、学位证书、近期免冠正面彩色照片、岗位规定要求的资格证书(医师执业证书、护士执业证书、职称资格证书，医师执业证书、护士执业证书如有变更，请同时上传变更页面)、所在县。上传的近期免冠正面彩色照片为jpg格式，大小在30KB以下；其他证书和证书照片为jpg格式，大小在200KB以下。
3.资格初审。报名截止后，考生于2021年12月29日8: 00至12月31日17: 30登录报名系统查询报名资格初审结果。
4.打印准考证。通过初审的考生于2022年1月5日8: 00至1月7日17: 30从报名系统打印准考证(彩印)。
5.各岗位招聘人数与报名人数的比例达到1: 3方可开考，乡镇卫生院、县医院岗位(护理岗位除外)开考比例不低于1: 2。达不到最低开考比例的，相应减少或取消该岗位的招聘计划数。
6.资格审查。资格审查由县委组织部、县人社局、县委、县卫生卫生局组织。资格审查贯穿招聘全过程，包括报名资格初审、体检前资格复审、录用前资格终审。申请人填写的信息和提供的相关资料必须真实可靠。在招聘过程中，如发现考生违纪、材料不规范、提供虚假信息、不符合报考条件等情况，无论在哪个环节，均取消其应聘资格。专业考试参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》执行。
7.咨询电话。0737-8883697(县人社局事业单位管理股)，0737-8880102(县卫生和卫生局人事股)，网上报名技术咨询电话:0731-84188416。
(2)考试
本次招聘考试只写笔试。笔试闭卷，试卷分为11个专业命题，分别是:①西医(包括内科、儿科、外科、骨科、心脏介入、急诊科、ICU、妇产科、感染科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、全科、妇产科学、病理学家等。);②中医(包括中医内科、中医儿科、中医外科、中医骨科、中医妇科、中医康复医师、针灸推拿医师等。);③预防医学(包括预防医学、公共卫生、卫生监督等岗位)；④口腔医学；⑤医学影像(包括放射科医生、放射科医生、b超医生、医学影像医生等。);⑥中医；⑦药学(含药学、临床药学等岗位)；⑧医学检验技术；⑨康复治疗技术；主治医疗设备维修技师；护理。不指定笔试试题和参考书的范围，时间为120分钟。笔试时间、地点:以准考证上的时间、地点为准。笔试满分为100分。本次招聘笔试最低合格分数线为60分。
(三)体检
根据笔试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定体检人员(笔试成绩在入围名单末尾相同者，列为合格人选；具备执业资格的，以高资格列前；同等学历者，学历高者排第一；同等学力者，以学位证先列；学位证也一样，职称最高)。对以笔试成绩入围体检的人员进行资格复审。资格复审不合格者不能参加体检，由此产生的空缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其他相关标准执行。
(4)调查。按照公务员录用考察标准，对符合条件的医务人员进行考察。
(5)就业
1.宣传。经过考察，合格人员确定录用。拟聘用人员在桃江县公众信息网公示7个工作日。公示不影响聘用的，确定为员工；公示期间，如有举报，经查实影响聘用的，取消聘用资格。
2.选择公司。需要选择单位的，由聘用人员根据相应岗位和笔试成绩从高分到低分自主选择聘用单位。
3.就业。聘用报有关部门批准后，人员应办理相关聘用手续，并在规定期限内到单位报到工作，否则视为自动放弃。员工在招聘单位的最低服务年限为3年，服务期间不得申请调动；这个县的最低服役期是5年。
4.补货。本次招聘，体检中出现不合格或弃考情况的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，只递补一次；考察公示期间，发现问题取消聘用资格或自弃，出现空的空缺，不再递补。
四。其他事项
1.本次招聘由县人社局牵头，县委组织部、县委办公室、县卫生卫生局共同组织实施，县纪委监委监督。
2.广泛接受人民群众监督，举报电话为:县人社局0737-8883697、县卫生健康局0737-8880102、县纪委0737-8218116。
3.本办法未尽事宜，由桃江县卫生健康系统公开招聘专业技术人员领导小组决定。
中共桃江县委组织部
桃县人力资源和社会保障局
中国共产党桃江县委机构编制委员会办公室
陶县卫生卫生局
2021年12月13日
