至于企业职工的退休年龄，大家应该都比较清楚。男60岁，女职工50岁，女干部55岁。

当然，符合一定条件也可以提前退休。具体来说，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(特殊工种)的，退休年龄为男性55岁，女性45岁；因患病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男性退休年龄为50岁，女性为45岁。

那么，如果是自己缴纳职工养老保险的灵活就业人员，退休年龄有什么区别呢？

灵活就业人员的退休年龄

根据有关规定，城镇个体工商户和采取各种方式灵活就业的人员等个体户，男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费满15年的人员，可以退休，按规定领取基本养老金。

但也有人说是女性灵活就业人员，50岁退休。这是怎么回事？

女性灵活就业人员50岁退休还是55岁退休？

实际上，女性灵活就业人员的退休年龄全国并不统一，有的地方55岁，有的地方50岁。各地按当地政策规定执行。

比如四川省、青海省、青岛市等很多地区，女性灵活就业人员的退休年龄是50岁。山东淄博要求在企业工作10年以上且是工人的女性灵活就业人员，50岁退休。

一般来说，女性灵活就业人员的退休年龄一般分为以下几种情况:

1.在企业工作，缴纳社保10年以上，也就是说剩下的社保都是自己交的。这样的话，一般50岁就可以退休了。如果在单位工作，缴纳社保不满10年，退休年龄一般还是55。

2.如果女性在企业工作15年以上，女性职工一般可以在50岁退休，而女性干部仍然会在55岁退休。

3.女性一直作为灵活就业人员缴纳社保，退休年龄通常为55岁。

4.女性退休年龄也与地方政策有关，如四川省、青海省、青岛市。女灵活就业人员退休年龄为50岁。

所以具体退休的年龄要看当地的政策。可以咨询当地社保部门。

灵活就业人员可以提前退休吗？

如果你是灵活就业人员，之前在公司从事过特殊工种，符合一定条件也可以申请提前退休。具体情况咨询当地社保部门。

编译自:人事沟通，暖心社，富贵花。

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