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中国有很多古话，性格决定命运，可见性格的重要性，比如三岁看老。所以了解自己的性格和爱好对自己未来的发展是非常重要的。每个人都想将来成功，找工作也方便。可能吗？

对于广大大学生来说，分析自己的性格优势，然后结合自己擅长的东西选择合适的职业定位，可以少走弯路，有利于长远发展，做好职业规划，成就美好人生。这个时候，有了霍兰德的职业兴趣测试就有了很强的影响力。它可以帮助人们了解自己的情况，不仅是性格，还有未来的职业生涯。

荷兰职业兴趣测试概述

霍兰德的职业兴趣测试把人的性格分为六类，这六类性格不是并列的，而是有明显的分界线的，有比较关系，有相同关系，有相对关系。测试者可以通过问答结合的形式进行选择，然后得到正确的答案，从而得到符合自己性格的兴趣分析，进而从兴趣的角度来探讨就业问题。

在霍兰德的职业兴趣测试中，我们可以看到，它将人格视为兴趣、价值、技能、信念、态度和学习人格的综合体，兴趣是职业与个人匹配过程中的重要因素，因此可以有效地影响职业发展。

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霍兰德职业兴趣测验的应用领域

第一，可以在企业招聘人才时提供价值分析。

这是一种特殊的心理，通过心理差异的形式，在测试后表现出其相应的价值。一方面可以把差异做得很明显，让人一目了然，快速了解性格偏好的真相。另一方面，你可以根据自己的心理、生理、教育、社会、经济背景选择合适的职业类型。总之，hr可以结合测试人员的细节，把他们放到合适的岗位上。

企业在招聘员工时会有自己的指标。如果招聘的员工在不合适的岗位上不能实现自己的价值，及时参加霍兰德的职业兴趣测试会有很大的帮助。

其次，可以在大学生学习时提供职业指导价值。

借助霍兰德的职业兴趣测试，大学生可以清楚地知道自己的职业兴趣类型和未来职业的主观倾向，在繁琐的就业机会中找到匹配度高的职业，使个人潜力快速发挥，工作表现更好。

因为大学生处在学校环境中，无论是什么专业，都不一定清楚自己未来的职业方向。有了霍兰德的职业兴趣测试，等于帮他们提前规划了相应的方向。他们可以进行职业调整，认识自己的能力，让自己在事业上获得成功。

第三，可以在报考学校时提供填报志愿的帮助。

高考结束，广大同学可以通过霍兰德的职业兴趣测试知道哪些专业适合考。虽然很多专业都挺热门的，但也不一定适合。

霍兰德的专业兴趣测试可以帮助对性格和兴趣爱好进行深入分析，让自己快速选择相关专业，安心学习。

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