怎样做一个优秀员工（如何做到一个优秀的员工）

如何成为一名优秀员工(如何成为一名优秀员工)

古代打仗，大家都知道一个道理:先抓贼，因为这是主要矛盾。这个问题解决了，其他的都解决了。

对于现代职场人来说，要想工作顺利，也要懂得抓住主要矛盾，也就是大家的领导。

当我们和领导相处得当，得到领导的赏识，就不用担心怎么升职加薪了。

让领导喜欢自己其实没那么难。只要你能做好以下三个细节，你就能成功。毕竟细节往往决定成败:

1.保持体面的形象

对于专业人士来说，外在形象非常重要。对于领导来说，员工的能力需要强，但如果外表不达标，就不会满意。

毕竟员工的品味也会在一定程度上影响客户对自己的判断。如果一个员工不太注意外表，会让客户觉得不被尊重。这种领导力的丧失当然会算在员工头上。

而且太邋遢的人会让领导觉得丢人，不愿意带出去，会让大家失去很多展示自己实力的机会，阻碍发展。

相反，如果一个员工把自己收拾得整整齐齐，气质很好，那么领导选他来待人接物就可以放心了，而这就是委托一个重要任务的开始。

2.保持礼貌的语言

有礼貌意味着有教养。有教养的人很讨人喜欢。毕竟每个人都希望被尊重，被温柔对待，领导也是如此。

在管理者的位置上，领导难免会遇到各种各样的荆棘，给工作带来很多麻烦。

如果遇到有礼貌的员工，不吵不闹，领导会在嘈杂的工作中找到一些安慰。有了善意，以后相处会更紧密，领导也会更愿意支持这样的人做自己的心腹。

3.保持复盘的习惯。

重赛，原本是围棋术语，指比赛结束后重新进行这一局比赛的记录，用来检验双方的强弱。现在的职场，大家都会把复工当成一项必须的工作。

定期总结自己过去的工作，分析自己的优缺点，然后扬长避短，或者查漏补缺，可以帮助自己完成任务，提高业绩，让自己在工作中表现得越来越好。这样自然能得到领导的喜欢。

保持体面的形象，保持礼貌的语言，保持复工的习惯，注意这三个细节，你才能在工作中脱颖而出，领导才会喜欢你！

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