清朝官员的辞职流程是怎样的

对于我们现代人来说，辞职似乎是一件很平常的事情，只要工作稍有不顺心，很多人可能就会撂挑子辞职不干了，毕竟工作的机会这么多不担心找不到活干。那么在清朝对于在朝廷任职的官员，若是想要辞职不干的话，又是怎样一番情形呢？

在我们的印象中，告老还乡似乎是古代离开官场最常见的一种方式。尤其是不想牵扯过多权力斗争的时候，找机会向皇帝递上辞呈，只要皇帝批准从此就可以无官一身轻了。当然还有一种方式可以远离官场，那就是回乡守制。

也就是说在朝任职的官员一旦遇上父母过世的时候，按照规定就必须回乡为父母守孝，一般都是三年。可是这种辞职并不是因为工作不顺心，或者主动不想干了，而是被动的、被迫的。这一种辞职一般是朝廷的同僚，逼走对方的一种方式，像张居正就曾遭遇过这样的情况，对方为了让他远离朝堂，想以此理由趁机整掉他。那么除了前面两种特殊的辞职方式，正常来说，假若清朝的一位官员不想干了，辞职容不容易呢？

首先来说，步入仕途是古代很多读书人一生的追求，多年苦读为的就是能够科举高中混个一官半职。再加上科举的难度极大，所以也就导致了不会有人会轻易辞职的。毕竟辞职后，就再也享受不了朝廷给予的权力和特别的待遇。但就算如此，终究还是会有人厌倦官场想辞职不干的。不过在清朝早期的时候，由于满清入关不久，政权还未十分稳定，因此对于官员辞职这一块控制的就比较严格，不会轻易同意。

到了雍正继位的时候，虽然经过清朝前面几位皇帝的励精图治，清朝的统治趋于稳定，但是对于品级较高的官员，也是不会轻易让他们辞职成功的，即使不断地向皇上提交辞呈，皇帝也要权衡再三才会决定。毕竟一个朝廷重臣在其岗位上工作多年，能力和经验都是十分突出的，若是随意再安排一个人顶替不一定还能做得这么好。

所以说，清朝时期的皇帝们，为了更好地留住一些大臣，采取了官员延迟退休的措施。只要身体没什么大碍的话，就会希望他们多任职几年，为的就是让他们多为国家的发展出点力。其实我们从清朝的一些重臣，诸如曾国藩、李鸿章等人就可以看出，他们无一例外的都不是退休后去世的，全都是在任的时候因为各种原因死去的。并不是因为他们都很年轻，不愿离开官场，事实上他们七老八十的时候仍在为朝廷效力，就是因为朝廷需要他们，离不开他们。

不过对于清朝的一些地方官员，想要辞职就相对更容易了。像知府这一类的官职，只需要向巡抚、总督提出申请，然后让吏部通过一下，再交由皇帝审批一下就可以了，通过率极高。而品级在县令及以下的官员，甚至都不需要上报皇帝批准，一般只需要呈报吏部，只要吏部通过了辞职报告就可以了。毕竟品级越低的官职，可替代性越强，辞职了几个很快就可以让后补的顶上，尤其是在清朝中后期，候补官员人满为患的时候。你若干得不顺心，朝廷很快就可以安排人顶替上。