职场中小人都有哪些特点？怎么识别小人？

到处都有小人，而且通常小人的行为和做事都不太善良，常常使用不正当的手段来达到自己的目的。 人的一生只有两件事，一是做人，二是做事。 做人是一门伟大的科学。 君子大度，小人长远，每个人都会遇到小人。 通常，小人的行为和做事都不太仁慈，常常会使用不正当的手段来达到自己的目的。 与小人相处，稍有不慎，就会吃大亏； 学会辨别小人是非常重要的。 他们的言行有以下特点：

职场小人有哪些特征？ 如何识别坏人？ 如何操网作

我喜欢散布谣言。

通常还有其他阴谋目的，不仅仅是为了好玩； 有时为了升职，为了衬托自己的优秀，而不惜诋毁对手。 他们唯恐天下不乱，习惯用“听说”造句，歪曲事实，无中生有。

喜欢挑拨离间。

分裂同事感情，制造纠网纷和麻烦，鹬蚌相争，渔翁得利。 他们能言善辩，善于明确职责； 事后，他们充当和事佬、双重间谍，闽南语所谓的“双面剑鬼”。

喜欢阿谀奉承。

“赞扬、鼓励”不同于“阿谀奉承”。 后者心机重重，热情甜蜜，让人晕眩失落。 他们更有决心接近上司，常常伺机打小报告，受到青睐。

喜从阳，从阴。

工作方面，言行不一致，善于做表面功夫，善于借机索取功劳。 在为人处事方面，他们是口是心非的人。 有时他们在你面前夸耀你，揭露你的秘密，但他们却在背后伤害你，背叛你。

喜欢看风转动舵。

谁得势就依附他，谁失势就抛弃他。 所谓西瓜偏大边。 他们利用别人的权力来提升自己的地位，对于不值得利用的人，他们并不想亲近，最多只是装作顺从。

我喜欢踩别人的肩膀。

你种树，他享受阴凉； 他们利用你为他们开路，当他们成功时，他们不会报答你； 甚至翻脸无情地抹黑你；

喜欢落井下石。

每当有人跌倒或失败时，他们就会迎头赶上并尽力弥补； 例如，传播这个人“得到了他们应得的”的信息。 他们也是事后诸葛亮，经常说一些幸灾乐祸的讽刺言论。

我喜欢找替罪羊。

明明他的言行有过错，但他就是不承认。 他执意违背良心胡言乱语，想要找人来顶罪。 他们能言善道，敢说脏话，非常有能力误导大家散布谣言，而且久而久之，他们的话就会赚钱，积累起来就不真实了。 有时真相会丢失，永远被歪曲所掩盖。

事实上，反派的特征还不止这些。 凡是藐视法律、藐视理性、不仁慈、不遵循伦理道德、唯利是图、损人利己、容易迷鬼的人……通常具有小人的性格。

职场小人物有哪些特点？ 如何识别坏人？